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Et oui, mais ça reste des chiffres minimes.
En revanche je vous invite à voir le lien ci dessous. L'économie mondiale est corrompue, les grands patrons dont nous parlons ne sont que de petits joueurs...
http://www.scoopeo.com/politique/que-pensez-vous-de-ces-c...
@azoo, l'envieux: "Il n'y a plus qu'à devenir patron ^^"
Justement, ceci c'est un autre problème en plus de la maniére de répartir les bénéfices d'une entreprise, non seulement tu n'as aucune chance de devenir l'un de ces GRANDS patrons francais mais ta descendance encore moins, les places sont réservées, la monarchie patronale francaise est en place. Heureusement pour eux il y a des doux réveurs dans ton genre.
@ridoo : Je me taille la même part de désinformation que ce Nicolas Cori, journaliste à Libération :) Je relis le titre :
"Salaire des /patrons/: +58% d'augmentation en 2007" (oussa ? GRAND patrons ?)
Mon avis est que cette culture de la psychose informative "socialement correcte" est également un poison pour les masses.
Il y a toujours eu de tout temps des hommes pour diriger des hommes (mis en place par des hommes *sic*) et des inégalités sociales, c'est la nature humaine. Loin de moi d'en faire une fatalité mais ce n'est pas geindre et crier des "bouhous" à grand coup d'emphases genre "monarchie patronale" qui vont arranger quoique ce soit. Je te sens un tantinet révolutionnaire et franchement en colère, voire frustré.
Il reste encore d'énorme progrès sociaux à accomplir, j'en conviens, mais je doute fortement de leur réalisation par de tristes pleutres pleurnichard.
Vous êtes tous des pleutres révolutionnaires, fermez vos gueules pendant qu'ils s'engraissent, c'est la nature humaine.
Merci pour ce super discours azoo.
"18 millions d'euros, c'est assez pour donner 150€ de bonus à 76923 (soixante seize mille sept cents vingt trois) smicards et le tout charges comprises."
"Je viens de faire un petit calcul assez rigolo... j'ai pas fait le chien j'ai pris un salaire moyen 5M€... Et bé le gars il lui faut 113 heures de travail (net) pour payer un appartement que je vais mettre 25 ans à payer ... on doit pas avoir les mêmes priorités dans la vie ;)... Question : A quelle heure ils se lèvent pour gagner autant... promis ce soir je change l'heure de l'alarme de mon réveil... je veux bien en mettre un deuxième pour être sur de me lever ;)."
"réparti sur toute la masse salariale du pays je doute que ça pèse pour plus d'un euro par tête de pipe ..."
D'un autre coté, les 10% des plus haut revenus de france (et niveau mondial c'est pire) accaparent dans les 70% des richesses du pays. Autrement dit, si je baisse leur salaire de moitié, j'ai deux fois plus de pognon a répartir sur le reste de la population. Et eux restent encore largement privilégiés.
Maintenant, c'est vrai que c'est dur de faire une révolution. Faut vraimment ne plus avoir grand chose a perdre. Et en plus, on arrive assez facilement a contrôler la masse a coup d'espoir fictif. (on a déjà eu des scoops là dessus). En gros tu lâche une pauvre place au soleil pour un million de larbins, et ils seront plus occupés a se battre pour cette place que de changer l'ordre des choses.
Mais au moins, plus on le répète, plus on se rapproche petit a petit de ce qu'il faut pour changer les chose. C'est a dire une prise de conscience des masses.
Salaud de patrons !.... mais pourquoi on ne parle jamais des footballeurs ... c'est etrange... http://www.blog-football.net/2965/classement-des-joueurs-...
Fais toi plaisir kikos, personne ne t'en empêche !
"Les footballeurs paient des cotisations sociales et des impôts.
Ils sont salariés et gagnent ce qu'ils gagnent parce que leur employeur le leur offre et ne fixent pas eux même leur rémunération.
Les Footballeurs ont une carrière limité à 35 ans en moyenne et on fait des sacrifices depuis leur prime enfance pour atteindre le niveau professionnel. Une véritable prise de risque car sur le nombre il y a peu d'élu.
Les footballeurs n'ont pas de parachute dorée, si ils sont mauvais, s'ils se plantent, ils sont sur le marché des transferts et ce ne sont pas eux qui touches le montant de leur transfert, mais les clubs qui en sont propriétaires.
Les footballeurs n'exploitent personne pour s'enrichir et ne constituent pas un lobby auprès des gouvernements pour faire subir à leur salariés le poids des taxes et autres prélèvements sociaux. Ils n'ont pas non plus toute une armada de fiscalistes et de lois faite sur-mesure pour optimiseer leurs revenus déjà monstrueux et s'éxonérer des taxes et impôts qu'ils devraient payer.
Ne comparons pas ce qui n'est pas comparable.
Oui les footballeurs ont des salaires qui peuvent être démesuré, mais ils ne font que prendre ce qu'on leur propose. Ce ne sont pas eux qui font des règles sur-mesures et qui exploitent la misère de leurs salariés pour leur propre profits. Et ce avec la complicité d'un gouvernement qui lui lèche les bottes et qui fait subir à tout un peuple une pression de plus en plus insupportable pour satisfaire ces messieurs."
Parce que les smicards aime bien regarder le foot à la télé ? Bon ok, c'est méchant.
18 millions d'euros ça sonne gros, 58% ça sonne gros, c'est tout aussi BLingblIng que les autres sujets que vous détestez. C'est du sensationnel pour les masses, du poison médiatique pour l'âme, comme une pub de belle nana ne devant sa grâce qu'à la marque d'eau minérale qu'elle boit.
Je plains beaucoup ceux qui ne digère que l'information qu'on leur file sous la dent, un peu d'esprit critique ne ferait pas de mal, on nous gave; apprenez donc à mâcher !
Ridoo, et si on enlevait 1 Euro à chaque travailleur français par mois, ça ferait combien en plus par mois à chaque smicard ? J'ai oublié ma calculette quelque part...
La solidarité n'est qu'une question de point de vue.
Eh les mecs, si vous voulez gagner plus: bossez plus !
Le grand patron qui s'engraisse, il passe pas sont temps à se caresser sur Scoopeo. Diriger ne signifie pas "être au bureau pour coller des tampons sur des feu-feuilles": diriger c'est mener, montrer le chemin, valider des politiques. Un dirigeant ça ne travaille pas: ça dirige. C'est comme ça.
Le petit groupuscule de "Grands Patrons" n'est pas représentatif du tout.
Il y a de partout d'EXCELLENTS managers, dont le salaire est parfaitement justifié, et qui ne sont pas arrivés là gràce à papa, mais parce qu'ils ont étudié pour, et fait leurs preuves tout au long de leur carrière.
Ce n'est pas en geignant sur de la pseudo-information lobotomisante et pré-mâchée que vous payerez votre appart' plus rapidement.
"Les Footballeurs ont une carrière limité à 35 ans"
Parce qu'à t'on avis un patron ca a fait un bac+2 ?
"Une véritable prise de risque car sur le nombre il y a peu d'élu"
Parce que tu crois que des patrons payés en France 500K€/mois il y en a des centaines ?
"Les footballeurs n'exploitent personne pour s'enrichir "
Donc pour toi un patron exploite et ne glande rien ??... n'est il pas un petit peu responsable de la pérénité de sa boite... donc des emplois ?
"Les footballeurs n'ont pas de parachute dorée"
Crois tu que tous les patrons ont un parachute doré ?
"le poids des taxes et autres prélèvements sociaux"
sais tu ce qu'un employé coute à une entreprise en France, sais tu que lorsqu'un patron (PME ou autre) souhaite retirer de l'argent générée par son entreprise, il est taxé à 50% mais que lorsqu'il est en difficulté, il est l'unique responsable et doit rembourser l'ensemble des frais engendrés par son entreprise ?
"ils ne font que prendre ce qu'on leur propose"
Un mec qui dirige une grande entreprise ou qui redresse une boite en faillite est un mec super doué... et ce qui est rare se paye cher !
Tu sacralises l'egoisme !
"Ils n'ont pas non plus toute une armada de fiscalistes et de lois faite sur-mesure pour optimiseer leurs revenus déjà monstrueux "
Tu plaisantes ???? ouvre les yeux !!!
"exploitent la misère de leurs salariés pour leur propre profits"
Bé oui bien sur !!... une bon discours réac de dessous les fagots
A te lire ou constate que le jeu de jambe et le spectacle est plus sacralisé que l'intellecte et la création de richesse et d'emploi.. chacun son truc !
kikos ce message n'est pas de moi je l'ai copié d'un commentaire du scoop, c'est pour ca que je l'ai mit entre guillemet.
Juste, on parle des grands patrons là, tu confonds un peu tout.
"Un mec qui dirige une grande entreprise ou qui redresse une boite en faillite est un mec super doué... et ce qui est rare se paye cher ! "
C'est bien connu que les multinationnales étrangères se battent pour embaucher les GRANDS patrons francais. Enfin je veux dire "les fils de" GRAND patrons francais (LAGARDERE, ARNAULT, DASSAUT, BOUYGUES...)
Lagardère... fils à papa... agriculteur :
"Son père était un paysan du Gers. Jean-Luc, né sans fortune, ni relations, suit des études d'ingénieur, diplomé de Supélec. Il commence sa carrière chez Dassault aviation. Il est le PDG de Matra qui gagne dans les années 1980 en Formule 1 et aux 24 heures du Mans. À partir des années 1980, il construit l'immense groupe Lagardère dans la défense et les médias"
Quant à son fils.... bein ca me semble logique que tu préfères donner ta succession à un membre de ta famille qu'à un inconnu ...pour faire simple....dans ton testament tu vas léguer ta bagnolle à tes enfants ou à un inconnu
Pour info... je trouve cela interessant (merci ridoo):
Serge Dassault: École polytechnique (X) & École nationale supérieure de l'aéronautique et de l'espace (SUPAERO)
Arnaud Lagardère: maîtrise d'Économie appliquée en 1986 et du DEA 101 Politique générale des organisations de l'Université Paris-Dauphine
Bernard Arnault: École polytechnique (promotion X1969).
Martin Bouygues: Il entre dans le groupe Bouygues en 1974 en qualité de conducteur de travaux, avant d’exercer des fonctions à la direction commerciale de l’entreprise. Alors que tout le monde attendait le fils aîné, Nicolas Bouygues, ingénieur de l'école centrale de Paris (comme le père Francis Bouygues et le grand Père George Bouygues) c’est lui le moins diplômé (Bac), qui atteint le 5 septembre 1989, le poste de PDG, devançant ainsi son frère aîné, qui n’a pas réussi à s’entendre avec son père.
Interessant non ???... que des fils à papa qui n'ont rien glandé !!
on voit très bien sur ce scoop que vous aviez raison de crier que scoopeo est à gauche.
Bon, pour les footballeurs, je ne suis pas la citation de ridoo parce que je trouve ça certainement encore plus indécent que pour les patrons, même si comme il le souligne, il ne faut pas s'attaquer aux joueurs qui eux ne font que prendre ce qu'on leur donne.
Par contre, les reflexions bas de plafond du genre de HawkEye
"Eh les mecs, si vous voulez gagner plus: bossez plus !
Le grand patron qui s'engraisse, il passe pas sont temps à se caresser sur Scoopeo. "
@aZoo : "Ridoo, et si on enlevait 1 Euro à chaque travailleur français par mois, ça ferait combien en plus par mois à chaque smicard ? J'ai oublié ma calculette quelque part..."
C'est déjà ce qu'on fait et c'est pas qu'un euro, et pas que les smicards... merci pour l'intervention...
"Je plains beaucoup ceux qui ne digère que l'information qu'on leur file sous la dent, un peu d'esprit critique ne ferait pas de mal, on nous gave; apprenez donc à mâcher !"
ça ça me fait marrer, quand on voit le manque de recul que vous avez et les clichés que vous trimballez, c'est assez flippant.
C'est incroyable de sortir des stupidités du genre... Donc si on trouve le système injuste c'est qu'on est une feignasse et qu'on s'en sort pas. Et après venez me parler de recul, de reflexion. Je bosse beaucoup et je pense sérieusement à monter ma boite et donc devenir patron. Ce qui, croyez moi ne changera en rien mes opinions à ce sujet. J'ai des amis entrepreneurs qui pensent comme moi. A force de vouloir faire la gueguerre patrons/employés (à droite comme à gauche), on en oublie qu'il y a des nuances et que c'est plus une question de mentalité que de statut.
ah oui au passage :
"Parce qu'à t'on avis un patron ca a fait un bac+2 ?"
Si tu te renseignes, tu verras que la grande majorité des patrons d'entreprises n'ont même pas ça. N'oublie pas que la plupart d'entre eux sont artisans. Enfin c'est pas important, je voulais juste relever cette idée reçue.
@Hawkeye:
"le petit groupuscule de "Grands Patrons" n'est pas représentatif du tout.
Il y a de partout d'EXCELLENTS managers, dont le salaire est parfaitement justifié, et qui ne sont pas arrivés là gràce à papa, mais parce qu'ils ont étudié pour, et fait leurs preuves tout au long de leur carrière."
personne n'a dit le contraire. Mais là on ne parle pas de ceux là. On parle de ceux (ces grands patrons ne sont qu'un exemple) qui gagnent des millions d'euros de salaires pendant que d'autres qui bossent tout aussi dur (va bosser dans une usine, tu verras si tu préfères pas diriger un conseil d'administration), en chient.
Aucun travail, aussi rare et de qualité soit-il, ne mérite un tel salaire. Etre plus riche, ok. Mais là ce sont des excès intolérables. Des gens qui ont un argent dont il n'ont aucun besoin et qui pourrait être utilisé à un bien meilleur usage.
Ne venez pas me parler de recul. 10% des personnes ont 70% des richesses. Je ne vois pas quel recul tu peux prendre par rapport à une telle inégalité. 80 personnes dans le monde ont les mêmes richesses que 50 pays ! Ose me dire qu'ils l'ont mérité et que cet argent n'est qu'une goutte d'eau...
En effet une petite precision lorsque j'ai dit "Parce qu'à t'on avis un patron ca a fait un bac+2", je repondais au post precedent qui parlait des grands patrons.. désolé...
Je préfère largement tes propos nuancés et je partage certains points que tu evoques... il y a eu un amalgame entre "grand patron" et "patron"...
ce qui me choque c'est que l'on parle toujours dans les médias d'un petit pourcentage de personne pourries alors que la majorité sont des personnes réellement responsables et impliquées qui se preoccupent du bien être de leurs employés... et je sais de quoi je parle !
@Synaptic: exercice de style que je hais, mais si tu t'y prête alors que vais quoter aussi :
"C'est déjà ce qu'on fait et c'est pas qu'un euro, et pas que les smicards... merci pour l'intervention..."
Avec 1 Euro de plus (hors taxes et impot) x environ 27.000.000 de travailleurs en France. Cet Euro de plus ne serait qu'une augmentation infime de la cotisation actuelle mais les 27.000.000 d'euro 33% de plus que l'écart de 18mil mentionné plus haut. Je dis qu'il faut relativiser et surtout que la solidarité dépend de où on se place. Il y a valeur et valeur, mais surtout savoir les comparer entre elles. Ca fait gros et chic dans les gros titres de la presse, mais : 18.000.000 d'Euros c'est pas grand chose à l'échelle nationale faut arrêter la masturbation psychotique les gars.
"ça ça me fait marrer, quand on voit le manque de recul que vous avez et les clichés que vous trimballez, c'est assez flippant."
Je ne pense pas souffrir de cliché quand je critique ouvertement les titres aguicheur de la presse et te prouve leur exagération (relis le titre, puis le contenu de l'article). Oui, je pense faire preuve de recul et d'esprit critique, il me semble que tu es assez bien imbibé d'idée reçues a contrario.
"Donc si on trouve le système injuste c'est qu'on est une feignasse et qu'on s'en sort pas."
Non, et ce n'est pas ce que j'ai dis. Mais geindre ici comme certains le font ne risque pas d'arranger grand chose. La plèbe ne sait rien faire de mieux que la révolution qui est si bien décrite par Pagnol comme une boucle nous ramenant au point de départ (ré-vo-lu-tion): les petits se retrouvent en haut, les grands en bas puis ça recommence.
Je te souhaite beaucoup de succès dans ton entreprise et salue ton ouverture d'esprit pour les relations nuancées entre patrons et salariés. Je suis moi-même salarié et gère ce genre de relations au quotidien avec (parfois) des patrons bien nés. Amertume ? Assez peu, j'ai surtout le goût d'aller de l'avant, mais pas de pointer bêtement les choses du doigt en attendant qu'elles aillent mieux.
Si je sais que je vaux et veux mieux, et bien je n'ai qu'à faire mieux.
@synaptic: on en revient au problème de la désinformation. L'info est initialement présentée comme concernant "Les Patrons", et pas "Un panel de 10 grands patrons de grand groupes" (tu as lu l'article ?).
Si la moyenne des dirigeants d'entreprises s'était octroyé 58% d'augmentation, je pourrais comprendre qu'on râle (et encore, pas dans tous les cas).
Si je suis propriétaire de ma boîte, et que mes choix judicieux d'investissement, la politique commerciale que j'ai déterminée, et la motivation que j'ai insufflé à mes employés/ouvriers me permettent de retirer de MA société une substantielle augmentation de salaire, je ne vois pas en quoi il y a problème.
Tout ça c'est propagande et démagogie, doublé de jalousie et frustration.
Et je ne pense pas que mon commentaire "Si vous voulez gagner plus, bossez plus!" soit si "bas de plafond": c'est ce que je fais, et ça fonctionne très bien.
kikos : le père de JL Lagardere était un paysan du Gers? Il faut corriger wikipedia alors, parce qu'il y est ecrit qu'il etait fonctionnaire des Finances...
Mais bon c'est pas le probleme. Un HOMME (comme dans "declaration universelle des des droits de l'HOMME") qui gagne plus quand il dort que 100 HOMMES quand ils travaillent, j'ai beau essayer de prendre du recul, je trouve ça indécent, et je crois que je suis pas le seul.
On nait tous libres et egaux, mais certains plus que d'autres...
@Skunked
C'est vrai que ça importe peu, mais tout le monde sait que wikipedia n'est pas une source fiable à 100%, beaucoup de biographies présentes sur le web (ok pas mal de duplicate) sont fidèles à ce que dis Kikos... et puis on s'en fout t'as raison.
Comme tu le dis si bien: le gars est né pareil que toi avec les même droit sous le même ciel français (je présume), 2 bras 2 jambes, une tête c'est déjà pas mal, certains n'ont pas cette chance. C'est ce que garanti la déclaration universelle des droits de l'homme (qui ne sert en gros à rien en ce monde, malheureusement).
Je pense que la bonne question à se poser est comment cet homme, avec à priori les même droits et chances que toi dans la vie est parvenu à se faire plus de blé en dormant que 100 d'entre nous ? Certainement pas en dormant.
Je ne cherche pas à t'insulter ou te traiter de fainéant, mais il est parvenu à sa position à force de travail, d'influence, d'implication, de réseaux de connaissances qu'ils s'est forgés avec à priori encore une fois, les mêmes cartes en mains que ceux nés sous le même ciel.
Bon, arrêtez tout de suite les considérations du genre :"ouais mais moi j'viens des quartiers défavorisés", ce serait stupide, je parle ici d'une généralité (vu qu'on généralise pas mal dans les commentaires ici). 2 hommes nés au même endroit au même moment, un des 2 gagnera 100 fois plus que l'autre dans sa vie, pourquoi ? (abstraction faite du tissu social, origines, etc...), pourquoi ? Et pourquoi ne mériterait-il pas son salaire ?
"Et pourquoi ne mériterait-il pas son salaire ?"
Voilà, les riches méritent ce qu'ils ont, les pauvres...
Il me semble que le facteur chance y est aussi pour beaucoup, suffit de demander à Noel Forgeard le "coup de bol" qu'il a eu en revendant ses actions EADS juste avant de connaître les retards de l'A380...
En attendant, cette augmentation de salaire n'est simplement pas justifiable. Ont-ils réellement travaillé 58% plus efficacement qu'en 2006 ? Excusez-moi, je vais glander cette année, comme ça, l'année prochaine, j'aurai une belle augmentation si je bosse un peu plus...
Il faut rappeler que ces salaires se décident au sein des différents conseils d'administration, dont les participants sont, comme par magie, eux aussi grands patrons (j'insiste sur "grands, parce que sinon je vais encore avoir les coiffeurs sur le dos...). Je t'augmente, tu m'augmentes, pas besoin de conjuguer plus loin. Vivre dans un système dans lequel une poignée de personnes nanties spéculent et profitent du travail de la masse, c'est tout simplement injustifiable. Et le mieux, c'est que s'ils se gourent, les actionnaires de la boîte le dégageront, avec à la clef un beau pécule et une place de ministre (n'est-ce pas Thierry Breton ?), mais son emploi du temps de 35 heures par jour lui permettra d'assister encore à une bonne quinzaine de conseils d'administration. Et le nouveau big-boss s'augmentera son salaire car il aura eu le courage de licencier 20% de smicards pour maintenir le cour de l'action, et surtout pour pas sauter comme le précédent.
Ah, la belle vie.
@azoo"Je pense que la bonne question à se poser est comment cet homme, avec à priori les même droits et chances que toi dans la vie est parvenu à se faire plus de blé en dormant que 100 d'entre nous ? Certainement pas en dormant."
Pour que ce soit LA question il faudrait qu'on parte tous avec la même égalité des chances. Et pour vérifier cela c'est pas compliqué.
Combien des GRANDS patrons du CAC actuels sont partis de rien et es que les choses vont en s'amèliorant ?
Je ne cherche pas à t'insulter ni a te traiter de naif mais les nouveaux Grands patrons sont là et ils sont pas pret à lacher le morceau de gras.
@HawkEye:
"Et je ne pense pas que mon commentaire "Si vous voulez gagner plus, bossez plus!" soit si "bas de plafond": c'est ce que je fais, et ça fonctionne très bien."
Ca marche pour moi donc ca marche.
Voir pas plus loin que le bout de son nez, c'est ce que l'on appelle prendre du recul a droite, j'adore !
@Hawkeye: oui j'ai lu l'"article", qui est d'ailleurs plutôt un simple classement.
je suis pas du tout dans ces considérations là. Je travaille beaucoup, je gagne très honorablement ma vie, et j'espère continue à augmenter mon niveau de vie. Mais je sais aussi que plus je gagnerai, plus la proportion d'impots que je payerai sera importante et c'est normal. Et je trouve qu'aucun travail, aucun investissement, aucune motivation que j'aurais insufflée à mes employés ne mériterait que je gagne des millions. Et si, finalement, c'était le cas. Je serai heureux d'en partager une grande partie avec mes concitoyens, avec mon pays, qui m'a permis d'en arriver là en me donnant le contexte et l'éducation pour le faire.
Alors niveau jalousie et frustration, tu repasseras. D'autant plus que je ne souhaiterais même pas gagner autant. Car sans parler de la culpabilité que j'éprouverais à gagner autant, je n'en ai pas envie. Je pense qu'autant d'argent dans un foyer nuit à l'équilibre familial, amical, voire mental, mais c'est un autre débat. C'est pour ça que je n'aimerais pas gagner a l'euromillion.
J'ai l'ambition d'avoir un niveau de vie qui me permette de m'offrir un confort relatif (pas besoin de luxe) et de ne jamais avoir de soucis d'argent. Tout le reste n'est que bonus.
Je conçois que d'autres aient besoin de plus et je l'accepte. Mais personne n'a besoin de 18 millions par an, et surtout, personne n'en a besoin au point de priver d'autres gens de leur dignité humaine. Je sais que tu vas trouver démago de lier l'un à l'autre mais, indirectement, c'est le cas. Que tu le veuilles ou non, cet argent, mieux placé permettrait à des gens de vivre juste...bien
Puisque c'est la Saint GRAND patrons aujourd'hui:
Délits d'initiés présumés à EADS : Forgeard placé en garde à vue
http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/economie/200805...
La garde à vue c'est le seul endroit ou on est à égalité (et encore).
Mais c'est pas la question ridoo... t'es simple ou tu le fais expres ??... bien sur que c'est honteux ce qu'a fait ce mec... bien sur il doit etre puni pour ca... mais le probleme c'est qu'avec cet exemple tu généralise sur l'ensemble du patronat et c'est ca qui est intolérable !
A droite, à gauche et surtout dans les extremes (PCF comme FN) il y a des ordures... http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/social/20070306... (pour contrebalancer !!)
Le Medef veut mettre fin aux «excès» des stocks-options, mais sans loi
http://www.liberation.fr/actualite/economie_terre/328585....
Même au medef ils trouvent qu'il y a des excés, mais bon on fait pas de loi, ils ont confiance dans les patrons.
@kikos: je pense que la plupart des gens sont plus intelligent que toi et arrivent a faire la différence.
aZoo, tu confirmes ce que je pense : le principal probleme de notre société, c'est pas l'avidité sans limite de ce qui la font, mais le conformisme de ceux qui la subissent.
J'ai pas envie de rentrer dans un debat sterile, alors je vais juste conclure avec un petit exemple : Tu trouves normal que le petrole coute tres cher à certains et rapporte beaucoup à d'autres? Si tu me reponds que oui car le petrole a un proprietaire, tu confirmes encore...
Mon dieu, kikos il a trouvé un syndicaliste parmi les millions qu'il y a france qui j'imagine a du détourner l'énorme somme de 678 euros sur 20 ans. Pour contrebalancer un des 40 patrons issu de l'égalite des chances (LOL) mis en garde à vue pour délit d'inities pour plusieurs millions d'euros.
Chez vous y a pas que la solidarité qui est une question de point de vue.
ps: tu essayes d'imiter Dechavanne quand tu parles ou c'est naturel ?
@ridoo : euh là je te suis plus... il voulait juste te montrer qu'il n'y avait pas que des patrons voyous. La somme détournée n'a pas d'importance. C'était le principe. Et c'est ce que je défends aussi. Le but n'est pas de faire la guerre à une catégorie de personne ou à une fonction professionnelle, mais d'équilibrer les comptes
L'encyclopédie Universalis confirme Wikipedia: Jean-Luc n'est pas fils d'agriculteur. Enfin ça change pas grand chose.
"Fils unique d'un fonctionnaire des Finances, il a une jeunesse sans histoire dans une famille qui, sans être riche, ignore le besoin. Il prépare les grandes écoles d'ingénieur et rejoint, en 1949, l'école supérieure d'électricité. Diplôme en poche, il entre chez Dassault en 1952. Très vite, il constate que l'accès à la haute hiérarchie de la société, tenue par des polytechniciens, lui est fermé. Il part donc en quête d'une entreprise moins importante où il puisse jouer un rôle déterminant." (extrait)
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Vous voulez tous du fric ?
Vendez des missiles, des avions pour lancer ces missiles, des pistes d'aéroport pour lancer les avions ou... des trucs chers pour les poufs qui aident tous ces bienfaiteurs de l'humanité à oublier ce qu'ils font de leur vie.
Le fric n'est hélas que la triste contrepartie de vraies vies de merde.